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維達國際控股有限公司（股份代號：3331）今天宣布截至2021年12月31日止的全年業績。

全年業績摘要：

總收益增長13.1%至186.76億港元（2020年：165.12億港元）

毛利提升6.0%至65.96億港元，毛利率為35.3%

凈利潤為16.38億港元，凈利潤率為8.8%

每股基本盈利為136.5港仙（2020年：156.5港仙）

建議分派末期股息增長8.11%至每股40港仙（2020年：37港仙）。連同中期股息合計，2021年全年每股股息總額增加6.38%至50港仙（2020年：47港仙）

凈負債比率（注1）下跌5.4個百分點至30.5%（2020年：35.9%）

●盡管市場環境復雜多變，收益保持穩健增長，總收益按固定匯率換算上升7.0%

●中國內地收益較二零二零年實現8.7%的顯著自然增長（注2）

●持續提升紙品業務產品組合

●個人護理業務在中國內地及海外市場延續強勁增長

●電商渠道在各業務區域持續發展

紙巾業務

2021年，紙巾分部收益為15,501百萬港元，同比增加13.9%，增幅按固定匯率換算為7.2%，占本集團總收益的83%（2020年：82% ）。集團在中國內地市場地位繼續領先（注3），高端產品組合表現亮眼且占比持續穩步上揚。

維達緊貼用戶需求，集團于本年度不斷推出升級產品，以深化高端紙巾的品牌形象。為了滿足市場對消毒產品的需求，維達不斷拓寬紙巾種類，覆蓋更多高端用戶及鞏固維達品牌的高質形象。集團旗下得寶與品牌代言人宋茜合作，打造了獨特的得寶花香系列，為消費者帶來高端的產品體驗及卓越的質量。

透過靈活精準的品牌管理策略及豐富多樣的產品宣傳，集團延續紙巾業務于中國內地市場的強勁發展勢頭。多個品牌聯名活動于本年度開展，緊貼國潮IP，與包括頤和園、小王子、吾皇萬睡、中國航天•太空創想及野獸派等達成聯名合作，覆蓋更多目標消費群。維達品牌亦貼合大眾對中國太空探索的熱情，發起多個以航天為主題的營銷活動及推出一系列的主題新品。同時，集團繼續采取「影視+明星」雙代言人戰略，由中國知名女演員孫儷及歌手蔡徐坤作為維達品牌代言人，助品牌知名度和銷售量雙激增。維達中國行第九季也在200多個中國內地城市開展，提升全品類產品的市場滲透。

本年度商用清潔衛生品牌多康繼續發掘市場機遇，聚焦高客流機場，已累計進駐中國內地17座國際空港，以“零接觸”創新衛生解決方案減少公共衛生間交叉感染機會。多康亦積極開拓文旅領域、體育賽事及景點，包括進駐西安奧體中心等助力全運會提供衛生保障。作為本年度Interclean阿姆斯特丹創新大獎的獲得者，多康深受客戶信賴。多康SmartOne中心抽衛生紙煥新升級，進一步加強多康品牌的獨特性和可塑造性。

集團在中國內地以外的紙巾業務勢頭強勁，通過一系列有效的在線和線下營銷活動，獲得東南亞和北亞消費者的認可及市場份額的擴展。

個人護理業務

個人護理分部收益增加9.3%至3,175百萬港元，增幅按固定匯率換算為6.2%，占本集團總收益的17%（2020年：18% ）。

伴隨著亞洲人口老齡化現象日益普遍，集團的失禁護理業務保持增長趨勢。為了加強及普及社會大眾對失禁護理產品的了解與認識，我們透過旗下全球領先的失禁護理品牌添寧，聯合老齡人群相關的組織，共同發布行業健康報告，同時舉行失禁品類教育宣講，繼而推動在線銷售，并設立38家健康體驗中心進行線下營銷，擴大添寧品牌的影響力及市場滲透率。而作為中國失禁護理領域的開拓者包大人，結合線上線下渠道發展，通過不斷完善消費者的購物體驗和增值服務，實現銷售增長。

女性護理方面，Libresse薇爾以高質量及“動態貼合”剪裁，備受新時代女性信賴。為深化高端品牌形象，Libresse薇爾中國推出的新品植萃V感系列衛生巾以SecureFit 技術提供親膚體驗，充分響應了先鋒女性訴求。Libress薇爾品牌代言人周冬雨延續合作關系，并聯名流量IP泡泡瑪特進行內容和渠道的精準推廣，令品牌形象更深刻及加強國內消費者對Libresse薇爾中國的喜愛。此外，Libresse 薇爾同樣深受東南亞市場歡迎，于本年度推出全新的SensitiV系列產品及吸收型經期內褲，豐富產品的多樣化，繼續保持于馬來西亞市場的第一（注4）。

東南亞是集團嬰兒護理業務的主要市場。為了鞏固在馬來西亞的領先地位（注5），Drypers 的品牌建設工作有序推進，緊貼消費群體偏好，通過社交媒體、電視廣告及網絡紅人分享等方式輸出品牌價值觀。Drypers 亦策劃及發起“ Made to Fit ”挑戰等營銷活 動，促進消費者參與互動，鞏固高質舒適的品牌形象，繼而推動品牌銷售增長，增強市場競爭力。

產能配置計劃

直至2022年年底，集團造紙設備設計年產能達1,390,000噸。集團在華南及華北設立的濕巾生產設施亦于年內建成并投產，擴大了濕巾產能。產能配置的優化升級為集團持續開拓市場提供更多空間。位于馬來西亞的新東南亞地區總部及其先進生產設施和創新中心的建設工程正按計劃進行，預計于2022年內竣工。

人力資源管理

員工是維達可持續發展的基石。維達于中國內地榮獲前程無憂的“2021年人力資源管理杰出獎”和智聯招聘的“2020中國年度優+雇主”。

本年度，我們共提供223,035小時的培訓，合共參與人數為11,347名。 截至2021年12月31日，集團共聘用11,679名雇員。

綠色生產

于回顧年內，集團在環境、社會及管治(ESG)層面表現卓越。憑借優秀的企業管理表現及積極的ESG實踐，獲全球最大指數公司MSCI（明晟）上調ESG評級，由“BBB”至“A”，是中國生活用紙行業目前最高的ESG評級。同時，集團亦獲得中國建設銀行（亞洲）三億港元長期貸款，成為香港特別行政區首間獲批可持續發展表現掛鉤貸款之快速消費品公司。

行政總裁李潔琳女士表示：“全球疫情仍然反復不定，令經濟復蘇充滿不確定性。維達攻堅克難，積極發揮行業先驅之優勢，聚焦高端產品的優化升級與延伸，以創新推動行業的發展生態，加深市場滲透，驅動銷售額持續增長。”

“展望未來，維達洞悉市場變化，將緊貼消費者喜好，擴展產品類別、完善品類及推動高端產品組合優化升級，同時采取精準高效的品牌營銷策略及多元化的銷售渠道布局，進一步提升品牌競爭力及市場份額。邁入后疫情時代，集團將繼續捉緊電商平臺的機遇，通過在線上線下引流，加強市場上的滲透率，實現強勁的銷售業績。2022年我們將繼續銳意創新，把握市場機遇，鞏固市場領導地位，積極向成為亞洲領先衛生用品公司的目標進發。”

注1：凈負債比率：按債務凈額除以總股東權益

2：自然增長：按固定匯率之同比增長

3：數據源：凱度消費者指數，年初至2021年12月31日之銷售額

4：數據源：凱度消費者指數，年初至2021年12月5日之銷售額

5：數據源：凱度消費者指數，年初至2021年12月5日之銷售額

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。